มาทำความรู้จักกับสัญญาจ้างงานชั่วคราวก่อนนะครับว่าคืออะไร
สำหรับสัญญาจ้างชั่วคราวนั้นในรายละเอียดการจ้างงานจะมีการกำหนดระยะเวลาการทำงานที่แน่นอน เช่น 3 เดือน 6 เดือน หรือ 1 ปี เป็นต้น หากครบกำหนดก็จะเป็นการสิ้นสุดการจ้างงาน แต่หากจะมีการขยายระยะเวลาการจ้างานหรือต่อสัญญาการจ้างงานต่อไปหรือจะรับเข้าเป็นพนักงานประจำก็จะต้องมีการตกลงต่ออายุสัญญาหรือทำสัญญาจ้างงานกันใหม่แล้วแต่กรณี ซึ้งสัญญาจ้างงานชั่วคราวต้องเป็นไปตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด ลูกจ้างแบบสัญญาจ้างงานชั่วคราวจะได้เงินเดือนและสวัสดิการต่างๆ แบบพนักงานประจำหรือตามข้อตกลงของแต่ละหน่วยงานกำหนดในสัญญาจ้าง
เลือกอ่านตามหัวข้อ
ส่วนประกอบต่างๆ ของตัวอย่างแบบฟอร์มสัญญาจ้างงานชั่วคราว
- เลขที่สัญญาจ้าง
- สัญญาจ้างงานชั่วคราวฉบับนี้จัดทำขึ้นที่ใด
- สัญญาจ้างจัดทำขึ้นระหว่างผู้ใด
- รายละเอียดของสัญญาจ้างงานชั่วคราว
- ข้อตกลงสัญญาของทั้งสองฝ่าย
- ลายเซ็นผู้ว่าจ้าง ผู้รับจ้าง และพยาน
การเลิกจ้างงานหากยังไม่ครบกำหนดตามสัญญาที่ได้มีการระบุไว้ ผู้จ้างงานจะต้องจ่ายค่าชดเชยให้กับลูกจ้างตามที่กฏหมายแรงงานกำหนด เว้นแต่ลูกจ้างได้กระทำผิดตามข้อตกลงในสัญญาจ้างงานชั่วคราวที่ได้ทำกันไว้ร่วมกัน
ข้อดีของสัญญาจ้างงานชั่วคราว
- สามาระบุสัญญาหรือข้อตกลงเพิ่มเติมที่แตกต่างจากของลูกจ้างประจำเพิ่มเติมได้
- สามารถกำหนดระยะเวลาการทำได้ได้อย่างชัดเจนทำให้ง่ายต่อการเพิ่มหรือลดบุคลากรได้อย่างรวดเร็ว
- สามารถกำหนดความยืดหยุ่นในการทำงานได้ เช่น เวลาทำงาน สถานที่ทำงาน สวัสดิการเป็นต้น
- สามารถเลิกจ้างงานก่อนกำหนดได้หากผู้รับจ้างผิดข้อสัญญาตามที่ตกลงกันไว้
ดาวน์โหลดตัวอย่างสัญญาจ้างงานชั่วคราว .DOC
เป็นยังไงบ้างครับสำหรับความหมายและตัวอย่างของสัญญาจ้างงานชั่วคราวยังไงก็ลองดาวน์โหลดนำไปปรับปรุงแก้ไขกันได้ตามสะดวกเลยนะครับ แล้วพบกันใหม่ได้ในแบบฟอร์มหน้ากันครับ สำหรับวันนี้ขอลาไปก่อนแล้วเจอกันใหม่ครับทุกคน บายๆ